Cпециальную оценку условий труда на рабочих местах
работодатели обязаны провести не позднее 31.12.2018.Если ранее в компании проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, результаты такой аттестации могут использоваться до окончания срока их действия, но максимум по 31.12.2018.
В соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.
По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Напомним, что в силу ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП непроведение СОУТ влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц – в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
- на юридических лиц – от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
Источник glavkniga.ru